
Vizuální inkluze a profesní integrace
Od přístupnosti ke kariéře – zjištění a korekce, asistivní technologie, digitální dovednosti, připravenost zaměstnavatelů a kariérní postup.
EMACARE IMPACT
EMACARE IMPACT navrhuje a realizuje praktické cesty ve vizuální inkluzi, vzdělávání, dovednostech a zaměstnávání – propojuje přístup, schopnosti, zapojení a samostatnost v jeden model trvalé nezávislosti.
EMACARE IMPACT buduje praktické cesty od přístupu a schopností ke smysluplnému zapojení a větší nezávislosti. Jsme organizace řízená důkazy, která se zaměřuje na vytváření podmínek, jež lidem umožňují učit se, pracovat a žít s větší samostatností.
Pracujeme v partnerství se zaměstnavateli, vzdělávacími institucemi, specialisty na přístupnost a zdravotní péči, poskytovateli odborného vzdělávání a orgány veřejného sektoru a spojujeme odbornost, abychom řešili strukturální překážky, které brání schopným lidem naplnit jejich potenciál.
Lidi nedefinujeme podle překážek, kterým čelí. Soustředíme se na jejich schopnosti – vytváříme podmínky, které mění potenciál v příležitost, zapojení a trvalou nezávislost.


Miliony lidí jsou schopny se učit, pracovat a žít samostatně, ale zastavují je systémy, které nikdy nebyly vytvořeny tak, aby je zahrnovaly – třída bez přístupných materiálů, pracoviště bez asistivních technologií, vzdělávací cesta, která nebyla nikdy přizpůsobena tak, aby je oslovila.
EMACARE IMPACT existuje proto, aby vybudovala chybějící strukturální cesty. Nejsme obecná charita. Jsme cílená organizace působící ve čtyřech propojených cestách, která měří, co dělá, podle důkazů, nikoli podle záměrů.
Navrhovat a realizovat integrované programy ve čtyřech propojených cestách – vizuální inkluze, vzdělávání, cirkulární dovednosti a zaměstnávání – a měřit, co děláme, podle důkazů, nikoli podle záměrů.
Svět, v němž se zrakové postižení, znevýhodnění nebo nestabilita nikdy nezaměňují za nedostatek potenciálu a kde má každý člověk strukturální cestu k učení, stabilitě a práci.
Schopnosti před charitou, důkazy před záměry, partnerství před vybíráním darů, místní vedení a přesnost v tom, co tvrdíme.
Každý program řeší jinou překážku inkluze. Společně tvoří jediný model: přístup, schopnosti, zapojení, samostatnost.

Od přístupnosti ke kariéře – zjištění a korekce, asistivní technologie, digitální dovednosti, připravenost zaměstnavatelů a kariérní postup.

Od přístupu k postupu – studijní materiály, digitální gramotnost, rozvoj učitelů, mentoring a strukturované přechody po škole.

Obnova živobytí prostřednictvím produktivních dovedností – cesty v zemědělství, výrobě a stavebnictví k práci nebo podnikání.

Cesta, k níž vedou všechny ostatní cesty – partnerství se zaměstnavateli, přístupnost pracoviště a trvalá podpora po umístění.
„EMACARE IMPACT nedefinuje lidi podle překážek, kterým čelí. Budujeme praktické cesty, na nichž se přístup mění ve schopnost, schopnost v zapojení a zapojení v trvalou nezávislost.“
Ilustrace cesty, nikoli individuální případová studie – takto je program navržen.

Cesta, která začíná vyšetřením a korekcí zraku, může krok za krokem vést k digitální gramotnosti, asistivní technologii připravené pro pracoviště a skutečné roli v profesionálním týmu.
Zobrazit celou cestu →
Dítě, jehož přístup k učení nebyl nikdy zpochybňován – jen zdroje kolem něj – se může přesunout z podporované třídy ke strukturovanému přechodu do dalšího vzdělávání nebo odborné přípravy.
Zobrazit celou cestu →
Strukturovaná příprava propojená se skutečnými produktivními odvětvími – zemědělstvím, výrobou, stavebnictvím – může člověka provést od posouzení přes kvalifikaci až k trvalé práci.
Zobrazit celou cestu →
Školíme a podporujeme místní vedoucí, kteří v komunitách zůstávají dlouho poté, co je dosaženo jakéhokoli milníku programu – naší rolí je budovat schopnosti, které přetrvají déle než naše vlastní zapojení.
Každý program hodnotíme podle čtyřstupňového rámce – vstupy, výstupy, výsledky, dopad – s nezávislým externím hodnocením a zveřejňujeme, co zjistíme, včetně případů, kdy výsledek zaostává za cílem.
Nepřicházíme s hotovými řešeními. Přicházíme s otázkami, zůstáváme dost dlouho na to, abychom porozuměli, a měříme, co se skutečně mění.
Školíme a podporujeme místní vedoucí, kteří v komunitách zůstávají dlouho poté, co je dosaženo jakéhokoli milníku programu.
Programy jsou navrženy podle toho, co každá cesta skutečně vyžaduje, nikoli podle pevné šablony uplatňované všude.
Vyškolení specialisté, pedagogové a zastánci zaměstnávání realizují programy podle měřitelných milníků.
Každý program hodnotíme podle čtyřstupňového rámce – vstupy, výstupy, výsledky, dopad – s nezávislým externím hodnocením.
Navazujeme vztahy s institucemi a odborníky, kteří přinášejí odbornost, kterou nemáme – nikoli s dárci, kteří financují misi z dálky.
Ať jste zaměstnavatel, instituce, nebo přinášíte konkrétní odbornost, existuje způsob, jak přispět v souladu s tím, co můžete skutečně nabídnout.
Zavažte se k inkluzivnímu náboru, přístupnosti pracoviště nebo přímé náborové cestě s jedním či více z našich čtyř programů.
Zahajte rozhovor →Pokud vaše organizace působí ve vzdělávání, přístupnosti nebo odborné přípravě, rádi bychom slyšeli, jak by mohla být využita v některé z cest.
Navrhněte partnerství →Odborný čas pro bono, mentoring nebo konkrétní odborná dovednost – spojené s určitou cestou, nikoli neohraničené dobrovolnictví.
Nabídněte svou odbornost →Výzkumníci, advokáti a komunitní organizace působící v příbuzných oblastech – sdílení důkazů posiluje každou cestu, kterou provozujeme.
Spojte se s námi →Ať jste zaměstnavatel, instituce, nebo novinář zkoumající naši práci – rádi se od vás dozvíme.